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Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO

Formation : Amorcer une transformation numérique responsable

Concilier RSE, innovation et performance

Amorcer une transformation numérique responsable

Concilier RSE, innovation et performance
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Au cœur des enjeux économiques, sociétaux et environnementaux, la transformation numérique bouleverse les modèles de consommation et fait naître des usages numériques aux réels impacts sociétaux et écologiques. Cette formation vous donne les clés pour amorcer une transformation numérique responsable.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. RNU
Prix : 930 € H.T.
  1j - 7h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements
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Au cœur des enjeux économiques, sociétaux et environnementaux, la transformation numérique bouleverse les modèles de consommation et fait naître des usages numériques aux réels impacts sociétaux et écologiques. Cette formation vous donne les clés pour amorcer une transformation numérique responsable.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Identifier les enjeux et les impacts environnementaux et sociétaux du numérique
  • Intégrer les solutions d’un numérique plus responsable
  • Amorcer une démarche de responsabilité numérique dans son organisation

Public concerné
Dirigeants d'entreprise, responsables RSE, responsables RH, QSE, DSI. Toute personne engagée dans une démarche RSE.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Maîtriser les notions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises

  • Des objectifs de développement durable à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
  • Maîtriser les 3 piliers de la responsabilité sociétale des entreprises.
  • La responsabilité sociétale des entreprises : un enjeu de compétitivité.
  • La responsabilité sociétale des entreprises : un enjeu d'innovation.
  • La responsabilité sociétale des entreprises : un enjeu d'image de marque et de marque employeur.
Réflexion collective
Échange d'expérience entre les participants et les formateurs.

Identifier les enjeux environnementaux et sociétaux du numérique

  • Identifier les enjeux environnementaux du numérique.
  • Assimiler les impacts sociétaux du numérique.
  • Maîtriser le chemin du numérique responsable.
Exercice
Quiz sur la responsabilité numérique des entreprises (RNE).

Responsabiliser les acteurs de l'entreprise dans sa transformation numérique

  • La responsabilité numérique au cœur de la transformation des organisations.
  • Les bénéfices d’une démarche numérique responsable.
  • Les principes et méthodologies de la responsabilité numérique des entreprises.
  • Le cadre réglementaire, les labels, les initiatives et les outils existants.
  • Les solutions d’un numérique plus responsable : écoconception, achats responsables, green tech...
Etude de cas
Analyse d'une situation en sous-groupe. Restitution en plénière.

Amorcer une démarche de responsabilité numérique

  • Savoir identifier ses enjeux et ses parties prenantes.
  • Maîtriser la méthodologie de mise en œuvre d'une politique de responsabilité numérique.
Travaux pratiques
Chaque participant doit identifier des pistes de réflexion et des axes d’amélioration pour son entreprise.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Cas pratiques adaptés au contexte des participants, partage d'expériences et de pratiques.
Méthodes pédagogiques;
Méthodes pédagogiques actives et participatives.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Parcours certifiants associés
Pour aller plus loin et renforcer votre employabilité, découvrez les parcours certifiants qui contiennent cette formation :

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance