Dans un environnement économique et technologique en constante évolution, les managers jouent un rôle crucial dans la réussite des transformations organisationnelles. Dans cette formation, vous découvrirez des stratégies efficaces pour anticiper et gérer les résistances, communiquer efficacement votre vision et mobiliser toutes les parties prenantes autour d'objectifs communs. En vous appuyant sur des exercices pratiques et des études de cas, vous apprendrez à piloter le changement avec confiance et assurance, et à transformer les défis en opportunités de progression.
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Cours pratique en présentiel ou à distance Disponible en anglais, à la demande
Vous souhaitez une formation adaptée aux spécificités de votre entreprise et de vos équipes ? Nos experts construisent votre formation sur mesure, dans la langue de votre choix !
Dans un environnement économique et technologique en constante évolution, les managers jouent un rôle crucial dans la réussite des transformations organisationnelles. Dans cette formation, vous découvrirez des stratégies efficaces pour anticiper et gérer les résistances, communiquer efficacement votre vision et mobiliser toutes les parties prenantes autour d'objectifs communs. En vous appuyant sur des exercices pratiques et des études de cas, vous apprendrez à piloter le changement avec confiance et assurance, et à transformer les défis en opportunités de progression.
L’examen dure 20 minutes et doit se dérouler 15 jours après le début de la formation.
Il consiste en un QCM de 20 questions : 10 questions basées sur une étude de cas (coefficient 2) et 10 questions théoriques (coefficient 1). Votre score est affiché dès la fin de l’examen et votre certificat vous est adressé par e-mail.
80% de réponses correctes sont nécessaires pour obtenir la certification. En cas d’échec un second passage est possible.
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
SYLVIE H.
03/07/25
4 / 5
La formation est top mais on peut regretter qu’elle soit dense . Il faudrait y passer au moins 3 ou 4 jours.
NABIL B.
03/07/25
4 / 5
Satisfait dans l’ensemble. Très bonne animation.Même si je ne suis pas la vraie cible de la formation, j’ai pu confirmé des compétences acquises sur le terrain et en apprendre de nouvelles.J’espère avoir l’occasion de pouvoir appliquer mes nouvelles connaissances.
PAUL PHILIPPE G.
03/07/25
5 / 5
formateur très pédagogique et ouverte d’esprit
DOMINIQUE G.
03/07/25
5 / 5
Le support est de qualité, mais il serait préférable d’avoir un format PDF imprimable (ici en A4) au même format que le support, en 4/3.
ELSA G.
03/07/25
5 / 5
C’était très bien, pédagogique, interactif, avec des échanges. La formatrice a laissé place à l’expression
JEAN-RAPHAËL H.
26/06/25
5 / 5
L’approche de la formation accès sur des cas d’usages des participants et calquer avec des méthodes.
EMMANUEL P.
26/06/25
5 / 5
Beaucoup d’échanges très concrets avec des réponses personnalisées à chaque participant
OLIVIER P.
26/06/25
5 / 5
Apport des outils pour accompagner la conduite du changement et apprendre à développer sa légitimité
MACHEREZ CASSIOPÉE R.
05/06/25
5 / 5
Cours très interactif malgré le format en ligne. Un peu difficile de suivre le support en ligne comme pas partagé, mais permet aussi de développer une écoute active
JULIE G.
05/06/25
4 / 5
Formation fondée sur l’humain plus que sur des méthodologies concrètes de conduite du changement, j’aurais aimé que ce soit plus équilibré.La formatrice est sympathique mais m’a semblé parfois manquer de clarté (s’exprime parfois sous forme de bullet point plutôt que phrases entières) et ne projetant pas le support, j’ai parfois eu du mal à y voir clair dans le déroulé de la formation (elle annonçait les n° de pages qui ne correspondaient aux numéros de mon support).Bien
DIAZ MARIA ALEXANDRA B.
05/06/25
5 / 5
Le contenu est clair mais il faut bien écouter le formateur afin d’avoir les infos clés car les informations partagés sont très enrichissantes.
LEA A.
05/06/25
5 / 5
Le contenu du cours très orienté vers l’humain était très adapté et intéressant. La pédagogie était très bonne. La formatrice était une bonne facilitatrice en permettant des échanges et partages d’expérience vmt intéressants.Le rythme du cours a été pensé pour laisser de la place aux interventions des participants, ce qui est très appréciable, tout en restant dans le cadre.Les ateliers étaient concrets et utiles.Formation super et qui donne matière à réfléchir et à prendre de la distan
BARBARA C.
05/06/25
4 / 5
Je cherchais des techniques pour convaincre, ce qui était un peu décalé avec la thématique. j’y ai trouvé de nombreuses pistes
CHARLOTTE C.
05/06/25
5 / 5
Très bonne animation d’un contenu très intéressant, merci. Peut-être alléger un peu les slides de support présentation (beaucoup d’information sur certaines slides) et commencer la formation 30 min plus tôt afin d’avoir une petite pause plus longue. :-)
PAULINE G.
05/06/25
5 / 5
Formation très complète et formateur pédagogue, nous ne voyons pas le temps passer et nous avons appris énormément de choses très bénéfiques
GAETAN P.
05/06/25
4 / 5
Le support est riche, presque trop. Certains slides sont rapidement déroulés, d’autres sont en doublonJ’aurais aimé un peu plus de pratique, de cas concrets, essentiellement le 1er jour
OKSANA L.
05/06/25
4 / 5
Formation vivante ou groupe a son rôle à jouer également.
LISA D.
05/06/25
4 / 5
Plus de cas pratiques aurait été interessant.
HÉLÈNE B.
05/06/25
5 / 5
Parfait !
ELODIE M.
05/06/25
5 / 5
Contenu adapté aux situations de chacun et permettant des échanges très instructifs. M. Radon est très à l’écoute et avide des situations de chacun pour apporter regard et conseils éclairés. Super contact avec les autres participants. Formation dynamique et enrichissante tant professionnellement que personnellement.
CHRISTOPHE C.
05/06/25
5 / 5
c’était la première fois que je faisais une formation comme celle ci en distanciel. J’ai eu du mal parfois à faire le lien entre le sujet en cours oral et le support écrit
NAQIBULA F.
22/05/25
4 / 5
Rythme rapide par moment.
AICHA O.
22/05/25
5 / 5
Formation très intéressante avec beaucoup d’échanges et de cas pratiques, animée par un très bon formateur l’écoute
CHRISTELLE C.
22/05/25
5 / 5
Très bien
STÉPHANIE C.
22/05/25
4 / 5
Echanges constructifs et intéressants avec le formateur et aussi les autres participants à la formation. Cas concrets appréciés
ANNABELLA S.
22/05/25
5 / 5
Très clair
THIBAUT J.
24/04/25
5 / 5
Satisfait et inspiré par concepts et échanges, à méditer et intégrer avec de la prise de recul
CARRICK SARAID M.
24/04/25
4 / 5
Très intéressant, j’aurais peut être aimé plus de cas d’étude concrets mais formation très bien animée, merci!
STÉPHANIE D.
24/04/25
5 / 5
Contenu très completSujet dense sur deux jours en distanciel
MAURINE F.
24/04/25
5 / 5
Contenu complet et adapté à mes attentes.Entre les participantes, nous avions des situations liées au changement qui étaient différentes et pour autant Frédérique a reussi à adapter les discussions, conseils a chaque situations et à faire des analogogies concrètes et parlantes pour mon cadre professionnel. Je ressors avec une meilleure comprehension du cycle du changement, de l’impact que cela peut avoir sur chacun et de la communication à adopter.Merci !!
LAETITIA M.
24/04/25
5 / 5
Beaucoup d’illustrations qui permettre de comprendre les outils et de projeter leur utilisation à titre professionnel mais aussi personnel.Une formatrice au top que je solliciterai volontiers si d’autres besoins se présentent ! Merci pour les échanges.
ANNE SOPHIE G.
24/04/25
5 / 5
Contenu varié et adapté et pédagogie vivante menée par Frédérique qui permet un réel échange et rend la formation ludique. Elle sait s’adapter à chacun afin que l’on prenne conscience de ou nous en sommes dans notre cheminement sur le changement. Cette session aura été pour moi éclairante sur là où j’en suis personnellement et professionnellement. Merci à Frédérique
LEA D.
24/04/25
5 / 5
Une Formation très complète et concrète. J’en ressors avec une vraie boîte à outils et une bien meilleure compréhension des enjeux émotionnels liés au changements. En cela cette Formation répond parfaitement à mes attentes.Frédérique est super dans son énergie et son dynamisme. Elle a une grande maîtrise de son sujet. Les exemples donnés sont éclairants et sa capacité à saisir et à s’emparer des problematiques est assez blufante. Un + avec le support de formation.
AGATHE D.
24/04/25
4 / 5
Trop d’outils malgré des exercices réguliers. Le choix de la formation n’était peut-être pas adapté, j’aurais aimé creuser davantage sur un cas pratique concret de faire une démarche de bout en bout (du cadrage au defrieze). La formatrice est extrement agréable, disponible et pédagogue. C’est le point fort de la formation avec toutes les références mise à disposition. Bravo pour cela
VALÉRIE G.
24/04/25
4 / 5
Merci à Marie Paule Seguin pour sa compétence, énergie, partage et animation
ADELINE B.
24/04/25
4 / 5
La formatrice était super vraiment, les sujets étaient clairs et elle nous a bien accompagné.L’organisation des 2 jours était bien rodé .Sentiment entre le 1er et deuxième jour vraiment différent le 1er jour était plus digeste. Merci à elle.
MAËVA R.
24/04/25
5 / 5
Contenus très intéressants pour la thématique "Conduire le changement, démarche et outils" Le seul regret est que nous avions demandé une formation plutôt adressée aux spécialistes de la communication, dont c’est le métier donc cela ne répond pas à 100% à l’origine de la demandeSwann en tant que formateur a été parfait : dynamique, abordable, percutant, moderne et challengeantDifficile de garder l’attention en 2 jours consécutifs de visio mais avec lui, c’est très bien passé
.
24/04/25
4 / 5
Le contenu de la formation est de qualité et très bien présenté.
MAEL B.
20/03/25
5 / 5
Bravo Frédérique pour la qualité de l’animation de cette formation !!Le fil conducteur de la formation est clair. Les concepts ont été bien expliqués et illustrés par Frédérique et les témoignages des autres participants.
PERRENOUD COMTESSE LAETITIA G.
20/03/25
5 / 5
Une formation vivante et dynamique. Des stagiaires d’horizons différents ce qui enrichit l’expérience. Des supports complets pour une mise en oeuvre ultérieure facilitée.
AGNES D.
20/03/25
5 / 5
Cette formation m’a été proposée 1 an trop tard etest plus destinée à mes managers.J’ai néanmoins appris beaucoup de choses très intéressantes et qui méritent d’étre approfondies.Merci beaucoup
ERIC L.
20/03/25
4 / 5
Contenu appréciable, et de qualité, un format 16/9 serait mieux !! :-)
FRANCK M.
20/03/25
4 / 5
ras
LAURE S.
20/03/25
4 / 5
J’ai eu du mal le 1er jour. L’impression de ne rien apprendre. Bcp mieux le deuxième jour. On attend e support du cours qui n’a pas été communiqué lors de la formation.
YASMINA S.
20/03/25
5 / 5
J’ai trouvé cette formation très intéressante et je pense que Julie, la coach y est pour beaucoup. Elle était très pédagogue et donnait des exemples concrets, j’ai adoré. Habituellement, les formations sont très descendantes et ce n’était pas le cas ici. Nous étions beaucoup en sous-groupes, j’ai vraiment apprécié cette façon de faire. Merci Julie pour ces échanges très intéressants !
CAMILLE B.
20/03/25
5 / 5
formatrice très pédagogue et très bonne animatrice de cette formation, on sent son implication. elle n’hésite pas à nous proposer du contenu a consulter en plus pour appuyer / compléter certains sujets
SVETLANA R.
20/03/25
5 / 5
La formatrice a su transmettre ses compétences et son savoir sur le sujet. merci !
CAROLE Y.
20/03/25
5 / 5
Très bon niveau
VINCENT C.
20/03/25
5 / 5
L’énergie et l’engagement mis par Nour ont rendu la formation dynamique et agréable malgré un petit groupe
WENDY R.
20/03/25
4 / 5
complet, alternance entre le visuel et les infos théoriquesBon équilibreJ’aurais mieux aimé une vidéo de Fréderique sur les profils process com, car elle les incarnait mieux que les videos caricaturales vues sur you tube
ALYSSE N.
13/02/25
5 / 5
Très bonne formation, qui est directement en lien avec l’animatrice.
AURÉLIE D.
13/02/25
5 / 5
Animatrice au top et les exercices pratiques sont très pertinents.
STEPHANIE G.
13/02/25
4 / 5
Cas pratiques, conduite du changement en mode projet mais également en mode conflit, recadrage
AUDE P.
13/02/25
4 / 5
Petit groupe facilitant les interactionsIntervenante tres dynamique et facilitant les échanges. Mise en confiance. Focus est donné sur les échanges.
NATACHA T.
06/02/25
4 / 5
Intéressant de faire des études de cas de chaque participant.Bonne répartition théorie et pratiqueBien veiller a laisser s exprimer les participants qui le souhaitent.
CHIPPEY ALEXANDRE L.
06/02/25
5 / 5
Contenu bien documenté et mis en perspective avec de nombreux exemples à l’oral
ALEXANDRE G.
06/02/25
4 / 5
Études de cas pertinentes. Permet de positionner la formation dans des cas réels tout en répondant au besoin des participants.
2j
- 14h00 
Compétences visées
Activités pédagogiques
Outils et méthodes
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