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Formation : Trésorerie de groupe : comment optimiser le cash disponible

Trésorerie de groupe : comment optimiser le cash disponible

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Dans un contexte de globalisation de l’économie, la gestion de trésorerie n’est plus une simple activité d’optimisation de la structure financière de l’entreprise mais devient la gestion d’une ressource stratégique. Vous appréhenderez les contraintes réglementaires, les risques les leviers d'optimisation.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel

Réf. TRG
Prix : 1490 € H.T.
  2j - 14h00
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements




Dans un contexte de globalisation de l’économie, la gestion de trésorerie n’est plus une simple activité d’optimisation de la structure financière de l’entreprise mais devient la gestion d’une ressource stratégique. Vous appréhenderez les contraintes réglementaires, les risques les leviers d'optimisation.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Mettre en place une gestion de trésorerie groupe
  • Cerner les axes stratégiques permettant de détecter les relais de croissance
  • Préparer et animer en CODIR des ateliers spécifiques pour explorer chacun des axes de la fonction

Public concerné
Directeurs généraux et leur comité de direction, directeurs financiers, directeurs de trésorerie et du financement, directeurs de contrôle de gestion, directeurs comptables, directeurs export.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Définir une réelle gouvernance de la fonction trésorerie

  • Organisation et responsabilité.
  • Les fiches de mission.
  • Les comités.
  • Liens avec la DF, la DG, le CA.
  • Autres fonctions de l’entreprise.
Travaux pratiques
Echanges participatifs et retours d'expériences sur la gouvernance de la fonction trésorerie.

Structurer le cadre et les instruments de gestion des risques financiers

  • L'exposition.
  • Les chartes de couverture.
  • Les limites.
  • Le suivi comptable.
  • Les taux budget.
Etude de cas
A partir de différents contextes donnés, appréhender les différents instruments de gestion des risques financiers.

Mettre en place le Cash management en euros et en devises

  • Le degré de centralisation.
  • Les financements centraux.
  • Les financements locaux.
Etude de cas
Etudes de différents scenarii et de leurs mécanismes de financements.

Optimiser et financer le BFR global et par devise

  • Bien maitriser les flux de paiements, de décaissement et d’encaissement.
  • Optimiser les délais de paiement, recouvrement, assurance-crédit.
  • Choisir les financements de bas de bilan en euros et en devises.
Exercice
A partir de contextes donnés, analyser les différents mécanismes d'optimisation des flux et des délais ainsi que le choix des financements en bas de bilan.

Connaitre les offres bancaires, de marché de financement, de placement et de centralisation de trésorerie

  • Les offres bancaires et de marché de financement.
  • Les offres de placement.
  • Les offres de centralisation de trésorerie.
Echanges
Panorama des différentes offres.

Mesurer l'impact de la digitalisation sur la fonction de trésorerie

  • L'évaluation des modes de fonctionnement de trésorerie.
  • Les solutions connectées avec les systèmes en amont à destination du business.
  • Une meilleure visibilité sur leur cash en centralisant la liquidité.
  • Une meilleure sécurité des transactions.
  • Une plus grande efficience et expertise.

Mesurer la gestion de la liquidité, des risques financiers et de la fonction trésorerie

  • Les outils informatiques associés (banques, éditeurs, fintech).
  • Les éléments de reportings financiers et comptables.
Etude de cas
A partir de différents scenarii, les participants mettront en place différentes mesures de performance de la fonction trésorerie et de la gestion de la liquidité.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Exercices et études de cas pour appréhender les principaux concepts et méthodologies.
Méthodes pédagogiques;
Pédagogie active et participative.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Financement par les actions collectives ou clé en main
Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Du 8 au 9 juillet 2024
FR
Paris La Défense
S’inscrire
Du 17 au 18 octobre 2024
FR
Paris La Défense
S’inscrire