Préparer un projet de changement
- Comprendre ce qu'un projet de changement.
- Identifier la stratégie de changement adaptée.
- Définir la situation cible dans un changement.
- Mettre en place de la stratégie de changement.
- Sélectionner la stratégie la plus adaptée pour un changement.
Activités digitales
Cours interactifs, fiche de synthèse, activité pratique, vidéo d'expert.
Lancer un projet de changement
- Organiser le projet de changement.
- Définir la méthode de conduite du changement.
- Organiser un projet de changement.
- Établir une check-list de pilotage dans un projet de changement.
Activités digitales
Cours interactif, fiche de synthèse, activité pratique.
Piloter le projet de changement
- Piloter le projet de changement au jour le jour.
- Communiquer sur le projet de changement.
- Gérer les risques dans un projet de changement.
- Définir un plan de communication dans un projet de changement.
- Conduire une réunion pour faire adhérer à un changement difficile.
Activités digitales
Serious game, cours interactif, fiche de synthèse.
Accompagner au changement
- Comprendre la résistance au changement forcé.
- Accompagner ses collaborateurs dans le changement.
- Gérer les acteurs dans un projet de changement.
- Surmonter la résistance au changement.
Activités digitales
Cours interactif, fiche de synthèse, activité pratique, vidéo d’expert.
Donner du sens et motiver
- Faire adhérer son équipe au changement.
- Motiver son équipe avant d’enclencher le changement.
- Favoriser l'engagement de ses collaborateurs.
- Communiquer entre générations.
Activités digitales
Serious game, cours interactif, fiche de synthèse, vidéo d’expert.
