Dans un environnement en constante évolution, être performant nécessite de disposer d’outils permettant de piloter l’activité avec réactivité et précision. Pour cela, un manager doit s’appuyer sur des moyens fiables d’alerte et d’anticipation. Cette formation vous guide dans la conception, la mise en place et le suivi de tableaux de bord efficaces, visuels et intuitifs, adaptés à vos objectifs et à votre contexte professionnel. Vous apprendrez à sélectionner les indicateurs opérationnels les plus pertinents, à interpréter les données clés et à prendre des décisions éclairées pour optimiser la performance de vos équipes ou de votre organisation.
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Cours pratique en présentiel ou à distance Disponible en anglais, à la demande
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Dans un environnement en constante évolution, être performant nécessite de disposer d’outils permettant de piloter l’activité avec réactivité et précision. Pour cela, un manager doit s’appuyer sur des moyens fiables d’alerte et d’anticipation. Cette formation vous guide dans la conception, la mise en place et le suivi de tableaux de bord efficaces, visuels et intuitifs, adaptés à vos objectifs et à votre contexte professionnel. Vous apprendrez à sélectionner les indicateurs opérationnels les plus pertinents, à interpréter les données clés et à prendre des décisions éclairées pour optimiser la performance de vos équipes ou de votre organisation.
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CECILE V.
02/06/25
2 / 5
trop théorique, peu dynamique, pas d’échange,
STEPHANIE K.
02/06/25
4 / 5
En théorie, le cours a été bien expliqué. Sur le principe, on comprend assez rapidement comment les tableaux doivent se construire. Cependant, aucun support n’a réellement été partagé (je parle notamment des exemples).En pratique, celà a été difficile de concrétiser au début car trop de théorie. Personne n’a vraiment compris l’exercice demandé au premier jour. Il aurait été bien de montrer des exemples concret en premier lieu.
CLEMENCE B.
02/06/25
2 / 5
La partie théorique a été très longue et malheureusement la formation n’est pas adaptée a mon quotidien. EN effet, je ne construit pas de dashboards mais je m’étais inscrite pour pouvoir retirer des insights de ceux-ci ce qui n’a pas été le cas.
MARIE M.
02/06/25
3 / 5
Je m’attendais à une formation plus concrète avec plus de mise en situation sur la création d’un TDB. Un peu décevant pour 2jours de formation.
KETSIA M.
02/06/25
4 / 5
Formation enrichissante permettant de poser les principes fondamentaux
BILGE B.
02/06/25
4 / 5
format 2 jours pourrait être rapporté à 1,5 en fonction du nombre de participantsdes exemples concrets de tableaux de bord d’autres entreprises seraient un plusdes supports plus interactifs (numériques), animés (vidéos)
LUNA R.
02/06/25
2 / 5
Le contenu de la formation ne correspondait pas du tout au descriptif du cours. Le contenu était très basic et pas du tout adapté au public cible énoncé qui est "Dirigeants, managers d’équipe, chefs de projet…". Explication très scolaire et théorique et peu concrète. Le cours ne correspondait pas à mes attentes.
AURÉLIE D.
05/05/25
5 / 5
contenu de la formation très complet correspond à mes attentes.formateur très dynamique et pédagogue
ROMAIN L.
05/05/25
5 / 5
Formation intéressante et assez complète, partant de l’idée de création jusqu’à la réalisation et les mesures à prendre en fonction des résultats.Le formateur a su bien aborder et présenter toute cette vue d’ensemble.
FRANÇOIS T.
28/04/25
4 / 5
Formateur très compétent et agréable. Néanmoins, je pense qu’une journée suffirait. Il me semble que certains concepts sont trop répétés sans vraiment d’intérêt pour des managers intermédiaires. Les exercices pratiques sont surtout des illustrations de la théorie ce qui permet quand même de bien comprendre le fond.
ANAIS M.
28/04/25
4 / 5
Le formateur est très intéressant et pédagogue.Je pensais que la formation apporterait davantage de clés et d’éléments pratiques à transposer dans mon quotidien.Toutefois il était assez intéressant de voir les différentes méthodologies.Le formateur a pris en compte les remarques tout au long de la formation et nous a mis à disposition un grand nombre de ressources qui je suis sûre nous serons très utiles.
AUDREY G.
03/03/25
4 / 5
formateur sympathique et très à l’écoute et fort d’expérience professionnel permettant des exemples de vie pro transvervables sur mon travail pro
FRÉDÉRIC A.
03/03/25
3 / 5
Pas la formation adéquate a ma demande, je m’attendais plus une formation sur l’élaboration et la conception de tableaux de bord. Manque de réalisation technique de tableaux de bord
THIERRY B.
03/03/25
3 / 5
Formateur très sympathique mais le contenu ne correspondait pas à mes attentes.
ALIXIA C.
03/03/25
3 / 5
Formation trés axés management, centré sur l’utilisation des tableaux de bord, mais pas/peu sur leurs conceptions.
MICHEL H.
03/03/25
4 / 5
je pense que l’intitulé de formation de correspond pas a se qu’on a fait
JÉRÔME G.
03/03/25
5 / 5
Très bonne formation, qui correspond parfaitement a ce que je recherchais. Les échanges avec le formateur et les autres participants ont rendu cette formation très vivante.
LUCILE L.
27/01/25
4 / 5
Formateur qui s adapté à son public.Qualité des échanges.
OLIVER C.
27/01/25
4 / 5
Avoir les supports pendant les cours
KARIM K.
27/01/25
4 / 5
clarification sur le besoin du tableau de bord mais surtout comment l’élaborer et avec qui
CAMILE F.
12/12/24
3 / 5
J’ai eu du mal à faire le parallèle avec les tableaux de bord et les indicateurs que je pouvais mettre en place sur nos projets et dans notre service. Je pense qu’on aurait pu aller plus vite sur certains points et peut-être moins rentrer dans certains détails. Concernant les exercices, je pense qu’on a mis du temps à se saisir et à s’approprier les énoncés. Malgré tout, nous avons pu travailler des exemples concrets, complets et complexes. Merci
VANESSA B.
12/12/24
3 / 5
Formation intéressante mais exercices difficiles.
CÉDRIC R.
12/12/24
3 / 5
très peu de support / beaucoup d’oral lors de la formation
VÉRONIQUE N.
12/12/24
3 / 5
le + a été la séance de consulting avec le Formateur Tony
THOMAS N.
12/12/24
3 / 5
Cette formation nécessite d’être en présentiel, et dans l’idéal avec des apprenants du même secteur d’activité. Pas assez d’infos descendantes ciblées, manque d’astuces. Le contenu de la formation n’est peut être pas adapté a mon profil ou mes compétences actuelles.m’a permis de prendre le temps de monter mon propre tableau d’indicateurs. Le formateur est pédagogue et sait s’adapter aux différents profils.
MATHIEU V.
12/12/24
4 / 5
formation pas en correspondance avec la compréhension que j’en avais à la lecture du programme
SUGANTHAPRIYA G.
12/12/24
3 / 5
Le support de formation est basique et semble clairement destiné aux débutants. J’ai eu l’impression de ne rien apprendre. Je m’attendais à découvrir de nouvelles choses et à améliorer mes compétences. Il est évident que mon niveau, ainsi que celui des autres stagiaires, est déjà assez élevé. L’animateur n’est pas responsable de cette situation. Il serait nécessaire de réaliser une évaluation préalable pour connaître le niveau des participants. Au final, ces deux jours o
STÉPHANIE C.
12/12/24
4 / 5
Formation qui m’a permis de me rassurer sur ce que je faisais mais pas forcément adapté à ma situation
GILLES L.
12/12/24
3 / 5
Un questionnaire de positionnement dois etre mis en place pour mieux cibler le profils des personnes formés.Aussi, cette formation semble difficile à tenir à distance.Je m’attendais à d’avantage d’information descendente avec presentation d’un support de cours alterné avec de la mise en pratique basé sur des exercices. Finalement, du fait que les participant avait déjà le niveau la formation s’est transformé en coaching personnel offert à tour de role au differents parti
ERIC S.
12/12/24
3 / 5
Difficile à évaluer. Le programme ne correspondait pas à mes attentes, ni aux attentes des autres apprenants. La formation a donc du être fortement adaptées par le formateur.En revanche, Le formateur a su s’adapter et j’ai pu être rassuré sur la qualité de mon pilotage et la pertinence des mes indicateurs
VÉRONIQUE M.
12/12/24
3 / 5
Cette formation ne m’a pas apporté grand-chose. Elle m’a rassuré quant à la véracité de mes indicateurs et m’a permis de les revoir, mais je pensais qu’elle me permettrai d’acquérir des connaissances facilitant l’établissement de ceux-ci, des trucs et des astuces sur la construction ou le regroupement des statistiques. Il aurait peut être aussi fallu faire cette formation par secteur d’activité. Merci au formateur pour sa grande capacité d’adaptation. Le d
WENDY S.
05/12/24
5 / 5
Formation très intéressante qui me pousse à aller plus loin dans ma réflexion pour avoir une vision d’ensemble de la mise en place de tableaux de bord pertinents. Les exercices pratiques n’ont pas toujours été simples à transposer à mon contexte professionnel mais cela est probablement du à mon manque de maturité sur le sujet.
SONIA I.
05/12/24
5 / 5
Sait s’adapter concrètement au cas de chacun
MATTHIEU E.
05/12/24
5 / 5
Sujets intéressants et maîtrisés, formateur éloquent et pédagogue.
STÉPHANIE A.
09/09/24
5 / 5
Sujet très bien mis en évidence et très bien traité
CÉLIA F.
09/09/24
5 / 5
L’animateur est super, riche d’expériences qu’il illustre avec brio, intéressant dynamique. J’assisterai volontiers à d’autres de ses formations
LAUREEN L.
09/09/24
4 / 5
J’ai apprécié le contenu, le support de la formation (est-ce qu’on pourrait me l’envoyer par mail?). Les deux cas pratique était très intéressante cependant j’aurai aimé des cas pratique plus en lien avec mon métier.
FABIEN G.
09/09/24
5 / 5
Une théorie maitrisée appliquée sur des cas concrets
THOMAS H.
09/09/24
4 / 5
Contenu assez théorique avec une animation un peu "molle"Exercices eux aussi très théoriques mais néanmoins intéressants