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Formation : Excel, créer des graphiques élaborés et attractifs

Excel, créer des graphiques élaborés et attractifs


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4,7 / 5

Nouvelle formation

Vous apprendrez, lors de cette formation, à construire des graphiques élaborés sous Excel. Vous concevrez différents types de graphiques pour illustrer une tendance ou faire une comparaison entre plusieurs variables.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. GXA
  3h30
Prix : 420 € H.T.

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Vous apprendrez, lors de cette formation, à construire des graphiques élaborés sous Excel. Vous concevrez différents types de graphiques pour illustrer une tendance ou faire une comparaison entre plusieurs variables.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Identifier le type de graphique approprié au message à communiquer
Concevoir un graphique avec méthode et précision
Construire des graphiques personnalisés et avancés

Public concerné
Tout utilisateur d'Excel souhaitant mieux exploiter les possibilités de représentation graphique de ses données.

Prérequis
Bonnes connaissances d'Excel.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Echanges, partages d'expériences, démonstrations, travaux dirigés et cas pratiques.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Personnaliser l'apparence d'un graphique simple

  • Générer un graphique simple à partir d'un tableau de données.
  • Ajuster l'ordre de traçage des séries et adapter l'échelle et le quadrillage des axes.
  • Changer la couleur de fond et le motif d'une série de données.
  • Changer la taille, la couleur et l'orientation des textes du graphique.
  • Définir les positions et les présentations du titre et des légendes.
Travaux pratiques
Créer des graphiques simples et personnaliser leurs mises en forme.

2
Concevoir des graphiques élaborés

  • Combiner des types de graphiques en un seul : courbes, aires, histogrammes.
  • Ajouter une courbe de tendance sur un graphique.
  • Les graphiques en nuage de points : comparer des données sur deux variables.
  • Les graphiques de type "surface" : représenter un ensemble de données en trois dimensions.
  • Les graphique de type "radar" : comparer plusieurs variables en parallèle.
Travaux pratiques
Approfondir les propriétés des graphiques. Découvrir l'utilisation de graphiques spécifiques.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
4,7 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
SID ALI H.
06/12/24
5 / 5

Très bonne formation et formateur très pédagogue.
SYLVIE B.
06/12/24
5 / 5

souplesse adaptée au profil des apprenants didactique patiente rassurante
EMMANUELLE A.
06/09/24
5 / 5

Bonne formation, on se débrouille seul dans un premier temps mais si on est bloqué l’aide arrive rapidement



Dates

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Le 22 septembre 2025 à 14h
FR
Classe à distance
S’inscrire
Le 15 décembre 2025 à 14h
FR
Classe à distance
S’inscrire




PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.